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论用人单位知情权与劳动者隐私权的冲突与协调

摘要:在现代雇佣劳动关系领域,法律一方面为维护用人单位在经营管理方面的正当权益之所需而确认和保护用人单位对劳动者相关个人信息的知情权,另一方面又出于对劳动者人格尊严的尊重而赋予劳动者隐私权。本文试图对这一对权利冲突进行分析,并对其协调办法进行了探讨。

关键词:知情权 隐私权 冲突与协调

呼~终于把这篇作业给写出来了,万岁!~从目前的情况来看,大部分文章都是在对劳动者隐私权的保护作探讨,只有个别的才是站在用人单位知情权的角度关注这一冲突。而实践中劳动者的隐私权基本上是得不到什么保护的,无论是在立法还是司法上。虽说在劳动关系中劳动者与用人单位是平等主体,可是明显他们的地位不同。不论是经济上还是人格上,劳动者都是处于一个弱势的地位。