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Tag Archives: 冲突与协调

摘要:在现代雇佣劳动关系领域,法律一方面为维护用人单位在经营管理方面的正当权益之所需而确认和保护用人单位对劳动者相关个人信息的知情权,另一方面又出于对劳动者人格尊严的尊重而赋予劳动者隐私权。本文试图对这一对权利冲突进行分析,并对其协调办法进行了探讨。 关键词:知情权 隐私权 冲突 …… Read More »